Kompetenceudvikling

Fokus på medarbejderens kompetencer og udviklingen heraf er vitalt for LETTs drift og fortsatte positive udvikling.

Vi har formuleret en kompetenceudviklingsstrategi. Her ses et uddrag af denne.

Uddrag af kompetenceudviklingsstrategi

”Vi vil i LETT proaktivt og kontinuerligt identificere og udvikle de nødvendige basale og særligt kritiske kompetencer hos LETTs partnere, advokater, advokatfuldmægtige, sekretærer og blandt det administrative personale”.

» Introduktionsforløb

Vi modtager gerne din ansøgning, hvis du er interesseret i en stilling hos LETT. Følg anvisningerne her på siden, så din ansøgning får en optimal håndtering fra starten.

LETT har kontorer i København og Aarhus

Besøg LETT.DK