Grundlæggende er der to karriereveje som advokat i LETT; ansættelse som mangeårsadvokat eller indtræden i et kontraktpartnerforløb. Vi respekterer, at ikke alle ønsker at blive partner med de dertil hørende krav og forventninger og tilbyder derfor ansættelse som mangeårsadvokat med løbende specialisering samt faglige og personlige udfordringer som beskrevet under afsnittet om ’kompetenceudvikling’.
Ønsker man at blive partner, kan kontraktpartnerordningen være en karrieremulighed for særdeles velkvalificerede ansatte advokater i LETT. Man kan typisk tidligst komme i betragtning til en stilling som kontraktpartner, efter man er blevet 5. års advokat. Alle ansatte advokater, der tilbydes partnerskab, optages først som kontraktpartner. Hermed er kontraktpartnerordningen første skridt på vejen til interessentskabet.
Der stilles krav om særdeles gode kvalifikationer for at opnå status som kontraktpartner. Kontraktpartner bliver alene advokaten med en exceptionel performance over en længere årrække samt en særlig faglig og menneskelig profil.
Har du spørgsmål kontraktpartnerordningen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Helle Ditlefsen.